“針對你局在干部管理方面存在監(jiān)督不嚴(yán)、失之于寬等問題，建議你局用好身邊典型案例開展警示教育，并以點帶面，全面開展自查自糾，嚴(yán)肅干部職工工作紀(jì)律……”近日，棗陽市紀(jì)委監(jiān)委向該市自然資源和規(guī)劃局發(fā)出一份“辣味十足”的紀(jì)律檢查建議。

近年來，為扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇”文章，該市紀(jì)委監(jiān)委圍繞信訪舉報、日常監(jiān)督、審查調(diào)查及巡察中發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性問題，通過制發(fā)建議書，督促推動有關(guān)單位找準(zhǔn)問題根源、堵塞制度漏洞，放大監(jiān)督實效。

為防止紀(jì)檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，該市紀(jì)委監(jiān)委堅持“誰建議、誰督辦”原則，由相關(guān)室組對被建議單位提交的書面整改報告開展效果評查，對整改到位的予以銷號，對整改“走過場”的從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。去年以來，該市發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書500余份，完善制度200余項。

（邱月）