（通訊員 許宗濤）黨的二十大報告指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。”“要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興。”

近年來，廣水市聚力黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興，榮獲隨州市美麗鄉(xiāng)村示范片建設(shè)考評“五連冠”，榮膺全省黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點縣、運用共同締造理念和方法推進基層治理體制機制創(chuàng)新試點單位“雙試點”，入選2023年全省基層治理創(chuàng)新實驗區(qū)。

打通“最后一米”治理體系

廣水市健全完善黨組織“縱向到底”和聯(lián)系服務(wù)群眾“橫向到邊”組織體系，推行“黨員中心戶+3+N”工作模式，該市402個村（社區(qū)）劃分為1579個區(qū)塊，6000余個黨員中心戶、1萬余名黨員聯(lián)系29萬余戶群眾，打通組織體系“神經(jīng)末梢”。設(shè)立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點村（社區(qū)）100個，深化共同締造推進體制機制創(chuàng)新試點村（社區(qū)）23個，以點帶面促進整體提升。

該市深入推行“一約四會”制度，全覆蓋建立“村規(guī)民約”、因地制宜建立運行“四會”組織，有效推進移風(fēng)易俗，顯著改善人居環(huán)境，評選1000多名身邊模范，共同商討解決一大批村級要事難事，有效將矛盾化解在基層。

該市明確市、鎮(zhèn)、村在鄉(xiāng)村治理中的職能職責(zé)，強化部門溝通協(xié)調(diào)，形成上下貫通、執(zhí)行有力的“三級動力主軸”。出臺“以獎代補”政策，推動資源服務(wù)平臺下沉，廣泛發(fā)動群眾，將治理觸角延伸至灣組院戶，形成一批可復(fù)制可推廣的“廣水經(jīng)驗”。

夯實“振興一線”治理基礎(chǔ)

廣水市選派1175名駐村干部、59名“金融村官”，聘請412名村“名譽主任”，招聘67名農(nóng)村黨建助理員，選育培養(yǎng)150名“一村多名大學(xué)生”，建強鄉(xiāng)村治理骨干隊伍。累計整頓轉(zhuǎn)化75個軟弱渙散基層黨組織，統(tǒng)籌資金6000多萬元新改擴建黨員群眾服務(wù)中心77個，足額落實村級“兩經(jīng)費兩報酬兩補貼”，強化村級工作保障。

該市創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動方式，探索成立聯(lián)村黨委5個。開展“五星”黨支部創(chuàng)建，激勵村（社區(qū)）黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)，建成國家級紅色美麗鄉(xiāng)村3個、全國鄉(xiāng)村旅游重點村1個、全國法治示范村1個，10個村獲評省級生態(tài)村、省級旅游名村，武勝關(guān)鎮(zhèn)獲評全國“一村一品”示范村鎮(zhèn)。

廣水市探索黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的市鎮(zhèn)村三級鄉(xiāng)村合作公司運營機制，出臺集體經(jīng)濟收入與村干部報酬掛鉤政策，探索多元聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)模式，筑牢共建共治共享利益共同體。截至目前，該市村集體經(jīng)濟收入5萬元以下村全部清零，50萬元以上村從3個增至83個。