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讓醫(yī)療服務(wù)更有“溫度”

來源:隨州日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2023-11-13 16:03:35

“您好,有什么需要幫助嗎”“請(qǐng)問您要看那個(gè)科室”……走進(jìn)隨州市中心醫(yī)院文帝院區(qū),門診大樓內(nèi)各科室導(dǎo)診臺(tái)工作人員忙碌有序,有的熱情地引導(dǎo)患者就診,有的耐心解答患者疑問,全力為患者及家屬提供各類服務(wù)。溫和的語言、便捷的服務(wù),舒適的環(huán)境,在這里,醫(yī)護(hù)人員把以病人為中心的理念,全方位地落實(shí)到每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)中,用優(yōu)質(zhì)、一流服務(wù)贏得患者和社會(huì)各界認(rèn)可。     

今年,該院扎實(shí)開展醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”主題活動(dòng),以問題為導(dǎo)向,大力深化改革,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)質(zhì)量,努力讓診療更安全、就診更便利、溝通更有效、體驗(yàn)更舒適,有效提升患者綜合滿意度,讓市民群眾的看病就醫(yī)獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。


以患者為中心,以制度為“標(biāo)尺”

隨州市中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、救護(hù)、預(yù)防、保健于一體的“三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”,設(shè)有文帝、龍門、季梁等3個(gè)直屬院區(qū),設(shè)置病床2380張,年門急診服務(wù)百萬余人次,出院病人近7萬人次。作為隨州醫(yī)療行業(yè)的“排頭兵”,如何保持醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn),為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿足人民群眾對(duì)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)需求?“我們持續(xù)鞏固近年來‘三甲’復(fù)評(píng)及改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)工作成果,始終堅(jiān)持將‘改善就醫(yī)感受、提升患者體驗(yàn)’貫穿于醫(yī)療服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié),健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系和醫(yī)療服務(wù)體系,推動(dòng)醫(yī)院核心競爭力持續(xù)增強(qiáng),不斷滿足人民群眾看病就醫(yī)需求。”市中心醫(yī)院黨委書記徐俊秋表示。     

該院大興調(diào)查研究之風(fēng)活動(dòng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,收集整理市民群眾反映醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題,結(jié)合實(shí)際制定了《隨州市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升行動(dòng)實(shí)施方案》,堅(jiān)持以人民健康為中心,以改善群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),以解決就醫(yī)突出問題為切入點(diǎn),通過改善服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、提高醫(yī)療質(zhì)量等措施,為市民群眾提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、分類實(shí)施、多科聯(lián)動(dòng)、全面改進(jìn)”的原則,成立由院黨委書記、院長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞門診、醫(yī)療、護(hù)理、行管服務(wù)質(zhì)量提升等四大方面,成立多個(gè)工作專班,建立問題清單、整改清單、效果清單“三張清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),每天深入門診實(shí)地察看,查找服務(wù)過程中存在的問題,每月聽取各專班工作開展情況,督查小組對(duì)清單完成情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,并提出整改及處理意見。以制度為“標(biāo)尺”,堅(jiān)持用制度管人管事,推動(dòng)內(nèi)部管理運(yùn)行更加規(guī)范、服務(wù)水平不斷提升。該院結(jié)合實(shí)際制定《隨州市中心醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員日常行為規(guī)范》《隨州市中心醫(yī)院患者院外購藥管理規(guī)范》《醫(yī)院投訴管理流程》等一系列制度,通過多種方式組織學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),切實(shí)以高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待患者,急病人之所急,想病人之所想,憂病人之所憂,滿腔熱情幫助病人排憂解難。    

暢通監(jiān)督渠道,有“訴”必應(yīng)接訴即辦     

醫(yī)療服務(wù)好不好,患者最有發(fā)言權(quán)。

市中心醫(yī)院暢通監(jiān)督渠道,改進(jìn)投訴和滿意度測評(píng)方式,在各門診診室、窗口科室、醫(yī)技科室、臨床病區(qū)每個(gè)病床床頭和職能部門張貼“投訴請(qǐng)掃碼”、滿意度調(diào)查二維碼等,方便患者及時(shí)投訴和滿意度測評(píng),有事“碼”上說,確保醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量能得到患者及時(shí)有效地反饋。

堅(jiān)持有“訴”必應(yīng),接訴即辦。醫(yī)院投訴管理科及時(shí)收集患者及市民通過各類渠道投訴反映的問題,并認(rèn)真開展調(diào)查。對(duì)調(diào)查核實(shí)的投訴類問題,提交醫(yī)院黨委會(huì)研究討論,給予被投訴人相應(yīng)的處罰。

“過去,針對(duì)查實(shí)的患者投訴,我們多以內(nèi)部批評(píng)教育為主、經(jīng)濟(jì)處罰為輔。從今年起,針對(duì)查實(shí)的患者投訴,每起給予500元至3000元經(jīng)濟(jì)處罰,并在全院進(jìn)行通報(bào),將投訴情況和滿意度測評(píng)結(jié)果納入每月醫(yī)院質(zhì)控考核體系,與績效、年度考核、醫(yī)德考評(píng)、晉職晉升和干部提拔任用等嚴(yán)格掛鉤?!笔兄行尼t(yī)院投訴管理科負(fù)責(zé)人阮小紅介紹說。

只要患者投訴有事實(shí)依據(jù),醫(yī)院即認(rèn)定為有效投訴。

今年6月份以來,該院投訴管理科查實(shí)認(rèn)定9起患者有效投訴,涉及“服務(wù)態(tài)度不好”、“院外購藥”等方面,均第一時(shí)間對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

針對(duì)“院外購藥”這一患者投訴較多、社會(huì)爭議較大的焦點(diǎn),該院及時(shí)印發(fā)了《隨州市中心醫(yī)院患者院外購藥管理規(guī)范》,對(duì)“院外購藥”行為進(jìn)行科學(xué)合理界定,為醫(yī)生行醫(yī)提供了指引。規(guī)定“如確因病情需要,或患者提出的外購藥品,且必須使用,但本院沒有且無同類替代品種,醫(yī)師可同意患者院外購藥并使用該藥品?!薄皣?yán)禁醫(yī)務(wù)人員以任何形式暗示、誘導(dǎo)患者去院外指定地點(diǎn)購買藥品?;蚵?lián)系藥品代理商送至醫(yī)院,不得和藥品銷售人員有任何經(jīng)濟(jì)聯(lián)系?!?/p>

同時(shí),對(duì)確需“院外購藥”的,明確了醫(yī)師必須對(duì)患者履行告知義務(wù),以及相關(guān)要求。    

強(qiáng)化問題整改。醫(yī)院投訴管理科每月對(duì)收到的投訴情況進(jìn)行匯總、分析,并在質(zhì)量數(shù)據(jù)通報(bào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào),重點(diǎn)通報(bào)科室問題整改落實(shí)情況、投訴獎(jiǎng)懲情況。  

請(qǐng)進(jìn)來,走出去,變“被動(dòng)應(yīng)訴”為“主動(dòng)服務(wù)”該院引入第三方滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制,聘請(qǐng)第三方社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每季度通過電話調(diào)查、現(xiàn)場暗訪等方式,對(duì)門診、出院患者滿意度進(jìn)行全方位評(píng)價(jià),收集患者對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)患溝通、醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、信息化建設(shè)、后勤服務(wù)等就醫(yī)環(huán)節(jié)的體驗(yàn)評(píng)價(jià)和意見建議。對(duì)查找出來的問題進(jìn)行評(píng)估和分析,評(píng)價(jià)結(jié)果在全院中層干部會(huì)上予以通報(bào),納入醫(yī)德考評(píng),并向存在問題科室下發(fā)督辦函,持續(xù)追蹤整改,不斷提高患者滿意度。

提升服務(wù)質(zhì)量,不止僅限于在院內(nèi)。市中心醫(yī)院針對(duì)“一老一小”就醫(yī)不便的實(shí)際情況,主動(dòng)走出院門,深入到社區(qū)、校園,為居家老人和在校學(xué)生上門服務(wù)。今年9月份以來,該院組織近百名醫(yī)療專家和技術(shù)骨干,連續(xù)在曾都區(qū)北郊桃園社區(qū)、八里岔社區(qū)、亞通社區(qū)開展多場大型義診及免費(fèi)篩查活動(dòng),為社區(qū)的老年人和廣大居民免費(fèi)提供健康咨詢、疾病診斷、查血、甲狀腺B超、心電圖、胸部CT檢查和發(fā)放常用藥品等,受惠居民逾千人次。10月下旬,醫(yī)院組織院感處、兒科、兒童保健科等科室專家來到城區(qū)各中小學(xué)、幼兒園,開展以“預(yù)防支原體肺炎、健康宣講進(jìn)校園”為主題的科普宣教活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校、家庭對(duì)兒童肺炎支原體肺炎的防控能力,為孩子們的健康保駕護(hù)航,受到了師生和家長的廣泛好評(píng)。   

 改善就醫(yī)體驗(yàn),持續(xù)深化內(nèi)涵建設(shè)     

近段時(shí)間以來,肺炎支原體感染頻上熱搜,讓不少家長憂心不已。市中心醫(yī)院肺炎支原體感染患兒就診量明顯增加。在市中心醫(yī)院文帝院區(qū)兒科門診看到,候診區(qū)、輸液區(qū)坐滿了帶著孩子來看病的市民。

把優(yōu)質(zhì)稀缺醫(yī)療資源用在人民群眾最需要的地方。為滿足廣大患者的就診需求,市中心醫(yī)院在全院范圍調(diào)配人力和資源,集中支援兒科病區(qū),文帝院區(qū)在原有4個(gè)診室的基礎(chǔ)上,新增3個(gè)診室;龍門院區(qū)增設(shè)了1個(gè)住院病區(qū),兒科住院病區(qū)面積和病床數(shù)量擴(kuò)大一倍以上,有效應(yīng)對(duì)高峰期患者就診需求。

醫(yī)院門診是直接接受病人進(jìn)行診斷、治療的場所,是醫(yī)院的一個(gè)重要組成部門和窗口單位,其服務(wù)質(zhì)量如何,在一定程度上體現(xiàn)和反映了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平。

走進(jìn)市中心醫(yī)院門診大廳,環(huán)境干凈明亮,導(dǎo)視標(biāo)志清晰,醫(yī)護(hù)人員熱情地為每一名前來就診的患者提供咨詢、指引等服務(wù),營造出舒適溫馨的就醫(yī)氛圍。     

今年,市中心醫(yī)院門診部以“提升服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度”為目標(biāo),圍繞持續(xù)提升群眾就醫(yī)滿意度,全面梳理門診工作中難點(diǎn)堵點(diǎn),持續(xù)完善基礎(chǔ)配套設(shè)施、提升人員素質(zhì)、優(yōu)化診療流程。

該院強(qiáng)調(diào)門診護(hù)士形象,規(guī)范著裝,提高門診護(hù)士素質(zhì),規(guī)范服務(wù)行為。要求時(shí)刻保持平和的心態(tài)和冷靜靈活的促使能力,熟悉常見病的臨床表現(xiàn)及相關(guān)鑒別診斷,根據(jù)患者病情輕重緩急,及時(shí)指引患者選擇對(duì)應(yīng)科室就診。

推行“首次接待負(fù)責(zé)制”。門診護(hù)士以良好的精神狀態(tài)迎接每一位來院患者,熱情、準(zhǔn)確地回答病人問題,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)患者需要并及時(shí)提供幫助;主動(dòng)向患者介紹醫(yī)院相關(guān)專科建設(shè)、就診流程,積極宣傳常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病等防治知識(shí),消除患者的陌生感和緊張情緒,增強(qiáng)防病意識(shí)。

醫(yī)院護(hù)理人員是與患者距離最近、接觸最多的一個(gè)群體,在提升患者就醫(yī)體驗(yàn)中發(fā)揮著重要作用。針對(duì)護(hù)理人員人數(shù)配備不足、工作壓力大等現(xiàn)實(shí)問題,市中心醫(yī)院大力倡導(dǎo)磁性管理,通過發(fā)放新員工“入職大禮包”、落實(shí)優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳典型事跡風(fēng)采等措施,提升全體護(hù)理人員的崗位獲得感。    

堅(jiān)持“以患者為中心”的護(hù)理原則。市中心醫(yī)院以神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)為試點(diǎn),用新的標(biāo)準(zhǔn)遴選“責(zé)任組長”,發(fā)揮好醫(yī)患間的紐帶作用,一方面同主管醫(yī)生一起查房,另一方面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的慣例,包括入院指導(dǎo)、住院宣教、出院前準(zhǔn)備、出院后隨訪等,確保責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)自己的工作職責(zé)、患者有事能夠找到責(zé)任組長,切實(shí)拉近醫(yī)患關(guān)系、提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。

點(diǎn)滴之間見初心,細(xì)微之處行使命。醫(yī)院門診大廳咨詢臺(tái)提供應(yīng)急電話,方便患者與親屬聯(lián)系;在每層樓的醒目位置投放共享充電設(shè)施,來院人員可免費(fèi)充電半小時(shí),隨時(shí)可用;免費(fèi)提供熱水、一次性水杯、老花鏡、針線包、紙、筆、傘等物品,以備患者不時(shí)之需。

“優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠(yuǎn)在路上。我們將在工作中邊學(xué)習(xí)、邊改進(jìn)、邊提升,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和能力,努力提高全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,切切實(shí)實(shí)改善患者就醫(yī)感受?!笔兄行尼t(yī)院院長錢進(jìn)表示。


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