12月15日，湖北省隨州市曾都區(qū)政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹該區(qū)人社局2023年度主要工作完成情況。

截至目前，曾都區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5359人，失業(yè)人員再就業(yè)3417人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2333人。組織開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)3173人。全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)達(dá)到20.7萬(wàn)人次，累計(jì)發(fā)放各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇16億元。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件735件，通過(guò)案外調(diào)解492件，立案審理243件，結(jié)案率達(dá)到100%，綜合調(diào)解成功率90.5%。勞動(dòng)保障監(jiān)察受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件677件，為2005名勞動(dòng)者追討工資1449.6萬(wàn)元。

就業(yè)方面有了新作為。大力推進(jìn)民生實(shí)事“零工驛站”建設(shè)，曾都區(qū)已經(jīng)建成17家零工驛站，基本實(shí)現(xiàn)市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)全覆蓋。目前，已通過(guò)零工驛站成功幫助2000多名勞動(dòng)者找到工作。

行業(yè)監(jiān)管方面有了新作為。積極探索人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管新模式，制定《曾都區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用監(jiān)管量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)39家經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行百分制量化分級(jí)管理，強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

人才服務(wù)方面有了新作為。積極加強(qiáng)人才公寓建設(shè)，曾都區(qū)人才公寓順利掛牌，已經(jīng)吸引41位人才入住。出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)就地城鎮(zhèn)化鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，吸引各類(lèi)人才在曾都就業(yè)安家。

勞動(dòng)維權(quán)方面有了新作為。推動(dòng)建成勞動(dòng)保障“一站式”維權(quán)中心，構(gòu)建集“勞動(dòng)監(jiān)察、工會(huì)調(diào)解、爭(zhēng)議仲裁、法院訴訟、法律援助、公安介入”等多功能為一體的勞動(dòng)保障“一站式”維權(quán)平臺(tái)。同時(shí)，在全省創(chuàng)新設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察警務(wù)室，實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察+公安聯(lián)合處理農(nóng)民工欠薪案件。

政務(wù)服務(wù)方面有了新作為。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)改革，實(shí)行告知承諾制，落實(shí)“首席服務(wù)員”制度，探索實(shí)施“容缺受理”。目前共有95項(xiàng)政務(wù)事項(xiàng)下沉至鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)），最大限度滿(mǎn)足群眾就近辦、立即辦的需求。榮獲2023年“隨州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)到99.52%。

（趙牧 通訊員：張立）