近年來，湖北省廣水市將解決人員就業(yè)、特別是企業(yè)“招工難”問題作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作的重中之重，以創(chuàng)新舉措千方百計(jì)穩(wěn)住最基本的民生。

牽好“一根線”，連接“求職難”和“招工難”。該市實(shí)行線上線下協(xié)同聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新招聘方式，搭建平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。成功舉辦“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線下招聘會(huì)，為求職者與企業(yè)“牽線搭橋”，近百家企業(yè)提供就業(yè)崗位近1萬個(gè)，吸引5000余人到場(chǎng)求職，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向2000余人。組織8家企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)直播專場(chǎng)招聘會(huì)，1740個(gè)崗位在線“熱銷”，直播點(diǎn)擊率達(dá)2萬人次。通過加密招聘頻次和力度，實(shí)現(xiàn)招聘活動(dòng)不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊，為求職者和用工企業(yè)牽起一根長久不斷的“紅線”，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。截至目前，該市舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)32場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向4000余人。

下好“一盤棋”，互通“閑得慌”和“用工荒”。該市充分發(fā)揮各鎮(zhèn)辦零工驛站作用，建成零工驛站18家，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。同時(shí)在各鎮(zhèn)辦開展巡回招聘會(huì)，幫助群眾就近就業(yè)、助力企業(yè)就地招工，累計(jì)提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。讓富余勞動(dòng)力有序流動(dòng)到缺工企業(yè)，切實(shí)緩解了“閑得慌”“用工荒”矛盾，有力實(shí)現(xiàn)降成本、穩(wěn)就業(yè)、增活力。

鉚足“一股勁”，探索“問題點(diǎn)”和“破解點(diǎn)”。該市深入挖掘人員就業(yè)和企業(yè)招工問題中的痛難點(diǎn)，化解大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)高素質(zhì)人才稀缺的雙重難題，赴外招聘，搭建人才與企業(yè)交流平臺(tái)。積極開展“才聚荊楚·百縣進(jìn)百?！本蜆I(yè)促進(jìn)專項(xiàng)校園招聘活動(dòng)，組織重點(diǎn)企業(yè)赴武漢紡織大學(xué)、湖北理工學(xué)院等地開展招聘活動(dòng)，累計(jì)吸引300余名高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)咨詢。（通訊員黃萍、黃婭蕾）